Fenerbahçe'nin atması gereken 5 adım
İletişim danışmanı Hülya Coşkun, Fenerbahçe'de her şeyin Ali Koç'tan beklenmemesi gerektiğini belirterek şampiyonluk yolunda atılması gereken kritik adımları açıkladı.
Ajansspor - Birçok kulüp başkanına danışmanlık hizmeti veren Hülya Coşkun, Fenerbahçe'nin Yeni Malatyaspor kaşısında aldığı 3-0'lık yenilginin ardından değerlendirmelerde bulundu.
Tele 1 internet sitesinde yayınlanan "Fenerbahçe’de krizi kim yönetecek?" yazısında Coşkun, Yeni Malatyaspor yenilgisinin ardından oluşan krize değindi. Coşkun, "Sorun ya da sorunlar tespit edilip gerekli açıklama, kulübün kriz/basın sözcüsü tarafından yapılmış olmalıydı. kulüpteki kurumsal halkla ilişkiler ve iletişim profesyonelleri, alınan sonucu ve geleceğe dair ümit vermeyen oyunu yönetmeliydiler" dedi.
Fenerbahçe'de her şeyin başkan Ali Koç'tan beklenmemesi gerektiğini belirten Coşkun, kulüp yönetiminde yanlış atılan adımların risk taşımaya devam ettiğini söyledi.
Coşkun bunları şöyle sıraladı:
1. Özellikle şampiyonluğa oynayan takımların kadrolarının, neredeyse tamamı değişmez. Değiştirdiniz. O zaman spor sosyologları, psikologları, antrenman bilimcilerle, sporcuları bir araya getirin, futbolcuların takım olmasını sağlayın. Çünkü bu sene şampiyona olmak istiyorsanız mevcut teknik kadronun bunu başarması çok zor görünüyor.
2. Fenerbahçe gibi büyük kulübün, futbol takımına bir teknik adam getirilecekse, o kişi yönettiği futbolculardan daha büyük isim olmalıdır. Bu büyüklük; başarı, kariyer ve prestijdir. Erol Bulut’la devam edecekseniz otorite sorununun çözülmesi için adım atın.
3. Fenerbahçe gibi büyük bir kulübe bir sportif direktör getirecekseniz deneyimli olmalıdır. “Abi” ve “Adam” tanımlamaları, profesyonellikte değil, sosyal yaşamda kabul görebilir.
4. “Sportif direktör olarak felsefeniz nedir” diye soran spor muhabirine “elbette bir felsefemiz var” diyerek yanıt vermeyen Emre Belözoğlu, kulüp felsefesinin ne olduğunu açıklayabilecek bir ön hazırlığı yaparak transferleri gerçekleştirmiş olmalıydı. Kulübün felsefesi nedir onun belirlenmesi ve herkese benimsetilmesi gerekir.
5. Kurumsal iletişim bölümü sorumluları sezon süreçlerinin dinamik yapısını biliyor olmalıdır. Süreç ve konu yönetimi futbol alanı içinde son derece önemlidir. Kamuoyunu takip eden iletişim profesyonelleri yaşanabilecek olası kriz konularına ilişkin teknik ekibe uyarılarda bulunmalıdır. Kurumsal iletişim sorunları Fenerbahçe için devam ediyor. Çözmeliler."