Şiddete karşı taahhüt veren Cengiz hala sessiz
Fenerbahçe, İstanbul Sözleşmesi'nin iptaliyle ilgili dün açıklama yaptı ama Galatasaray hala sessiz. Mustafa Cengiz geçen sene Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne imza atmış "Kadınlarımıza yapılan şiddetin, haksızlıkların karşısında olduğumuzu ilan ediyoruz" demişti.
Kadının güçlenmesi ilkesi taahhüt edilmişti
Galatasaray yönetiminden bazı yöneticilerin bu konuda açıklama yapılması için başkan görüş bildirdikleri ifade edilirken, şu an sessizliğini koruyan başkan Mustafa Cengiz, kadın haklarıyla ilgili geçen yıl bir sözleşme imzalamıştı.
Galatasaray 20 Şubat 2020'de, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne imza atan ilk Türk spor kulübü olmuştu. Sarı kırmızılılar "Kadının Güçlenmesi Prensipleri'nin (WEPs) 7 ilkesine uyacağını da taahhüt etmişti.
"Kadına şiddetin karşısındayız"
Galatasaray Başkanı Mustafa Cengiz bu törende yaptığı açıklamada, "Bu sözleşmeyi toplumsal duyarlılık ve sürdürülebilirlik alanındaki tüm çalışmalarımızın ana çerçevesi olarak kabul ediyoruz. Bunun yanı sıra, ki en önemli bölüm bu, kadının güçlenmesi prensiplerinde; Global Compact Sözleşmesi'nin içindeki en önemli faaliyetlerden birisi kadının güçlendirilmesi, kadının toplumda daha güçlü hale getirilmesinin gerçekleştirilmesine yönelik ilkelerde Birleşmiş Milletlerle iş birliğine gidiyoruz. Özellikle son yıllarda kadınlarımıza yapılan şiddetin, haksızlıkların karşısında olduğumuzu; fiilen de dünya çapında etkinlik olarak değerlendirdiğimizi ilan ediyoruz" ifadelerini kullanmıştı.
WEPs'in 7 temel prensibi aşağıda başlıklardan oluşuyor:
1. Toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanması
2. Tüm kadın ve erkeklere iş yaşamında adil davranılması, insan haklarına ve ayrım yapmama ilkesine saygı gösterilmesi; bu ilkelerin desteklenmesi
3. Tüm kadın ve erkek çalışanların sağlık, güvenlik ve refahının sağlanması
4. Kadınların eğitim, kurs ve profesyonel gelişim olanaklarının desteklenmesi
5. Kadınların güçlenmesi için girişimci gelişimi, tedarik zinciri ve pazarlama yöntemlerinin uygulanması
6. Toplumsal girişimler ve savunuculuk çalışmalarıyla eşitliğin teşvik edilmesi
7. Toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin elde edilen başarıların değerlendirilmesi ve halka açık raporlanması
Sadettin Saran: İstanbul Sözleşmesi eşitliği güvence altına alıyor